Des stratégies corporatives
adaptées à votre structure.
Que vous soyez seul propriétaire ou avec des associés, Alexandre analyse la structure de votre entreprise pour vous recommander la stratégie la plus avantageuse - fiscalement et opérationnellement.
Voir toutes nos stratégiesAssurance vie corporative
Homme clé et plan de relève - protection de l'entreprise et continuité assurée avec avantages fiscaux.
En savoir plusMaladie grave corporative
Capital forfaitaire versé à la compagnie au diagnostic - maintien des opérations sans dette.
En savoir plusInvalidité déductible
Remplacement de revenu de l'entrepreneur - prime souvent déductible selon votre structure.
En savoir plusToutes nos solutions corporatives
Assurance vie corporative
La compagnie est propriétaire et bénéficiaire. Prime payée avec des dollars avant impôt. Capital versé à l'entreprise pour assurer la continuité.
- Compte de dividende en capital (CPCGLD)
- Protection de la valeur de l'entreprise
Maladie grave corporative
Protège l'entreprise contre la perte d'un associé ou dirigeant. Capital immédiat pour maintenir les opérations au diagnostic d'une maladie grave.
- Versement forfaitaire sans restrictions
- Convention d'actionnaires assurée
Invalidité déductible entrepreneur
Remplacement du revenu de l'entrepreneur si une invalidité l'empêche de travailler. Prime souvent déductible pour les travailleurs autonomes et actionnaires.
- Définition propre occupation disponible
- Primes déductibles selon votre structure
Qu'est-ce qui arrive à votre
entreprise sans protection ?
Des scénarios réels qui fragilisent les PME chaque année.
La majorité des propriétaires de PME n'ont aucun mécanisme pour assurer la continuité si un associé clé décède ou devient invalide.
Sans convention d'actionnaires assurée, le décès d'un partenaire peut forcer la liquidation de l'entreprise ou créer des conflits coûteux avec les héritiers.
Payer la prime avec des dollars d'entreprise plutôt que des revenus personnels réduit significativement le coût réel de la protection.
Votre entreprise est-elle protégée si vous ne pouvez plus travailler ?
Un premier échange avec Alexandre ne coûte rien.
Pourquoi choisir Alexandre
pour votre assurance corporative ?
Alexandre ne recommande pas un produit avant de comprendre votre structure d'entreprise, votre convention d'actionnaires et vos objectifs fiscaux. Pas de solution générique.
En savoir plus sur notre approche
Des situations qui parlent
Cas fictifs à titre illustratif seulement - inspirés de situations fréquentes.
Marc et ses deux associés ont signé une convention d'actionnaires. Alexandre a mis en place une police d'assurance vie croisée - si l'un décède, les survivants ont le capital pour racheter ses parts à la juste valeur, sans emprunter ni forcer une vente.
Assurance vie corporative - plan de relèveSophie facture 180 000$/an via sa société. Alexandre lui a structuré une police d'invalidité déductible - si elle ne peut plus travailler, 85% de son revenu est remplacé, et la prime est déductible comme dépense de la société, réduisant son coût réel.
Invalidité déductible entrepreneurRobert a un directeur des opérations indispensable. Un diagnostic de cancer aurait pu paralyser l'entreprise. L'assurance maladie grave corporative a versé 250 000$ à la compagnie en 30 jours - lui permettant d'embaucher un remplacement et d'assurer la continuité.
Maladie grave corporative - homme clé