Comment ça fonctionne
L'invalidité déductible permet à l'entreprise de payer la prime - et de la déduire - en échange d'une prestation imposable lors du versement. C'est un compromis fiscal calculé.
Prime payée par la société
La prime est payée par votre entreprise et déduite comme dépense d'entreprise - réduisant ainsi votre revenu imposable corporatif.
Prestation imposable entre vos mains
En contrepartie, la prestation reçue en cas d'invalidité est imposable à titre de revenu personnel - contrairement à la version non déductible.
Stratégie complémentaire
Souvent utilisée en complément d'une invalidité personnelle non déductible - pour les propriétaires qui veulent maximiser leur revenu de remplacement total.
Protection des propriétaires actifs
Couvre les propriétaires-dirigeants qui travaillent activement dans leur entreprise et dont le revenu dépend de leur capacité à travailler.
Déductible ou non déductible : lequel est optimal pour vous ?
Alexandre calcule le scénario qui maximise votre revenu de remplacement net - en coordination avec votre comptable.
Vous êtes propriétaire.
Votre argent est dans
votre compagnie.
La plupart des propriétaires de PME n'ont pas de protection d'invalidité - parce qu'ils pensent que l'entreprise va payer. Mais si vous êtes invalide, qui dirige ? Et comment vous payez-vous ?
Pour quel type de propriétaire ?
L'avantage Alexandre
L'invalidité déductible exige une analyse fiscale rigoureuse. Alexandre coordonne avec votre comptable pour que la stratégie soit optimale - et défendable devant l'ARC.
Quelle stratégie vous convient ?
Sans protection | Invalidité personnelle | Invalidité déductible SELON VOTRE PROFIL | |
|---|---|---|---|
| Prime payée par | N/A | Vous personnellement | La société |
| Déductibilité de la prime | |||
| Prestation imposable ? | N/A | Non | Oui (revenu) |
| Flux de trésorerie optimisé | |||
| Idéal pour propriétaires PME | Partielle | ||
| Combinaison possible avec police perso | |||
| Analyser mon cas |
Le choix optimal dépend de votre taux marginal d'imposition personnel et corporatif. Alexandre et votre comptable font les calculs ensemble.
Ce que disent les propriétaires
“Mon comptable et Alexandre ont travaillé ensemble pour structurer ma couverture. La prime déductible sort de ma société et réduit mes impôts corporatifs. Si j'ai un pépin, la prestation me verse un revenu de remplacement suffisant même après impôt.”
“J'avais peur que les prestations imposables rendent la stratégie moins avantageuse. Alexandre a fait les calculs : avec mon taux marginal et la déduction de la prime, c'est quand même gagnant comparé à rien du tout.”
“On a mis en place une combinaison - une invalidité personnelle non déductible et une invalidité d'entreprise déductible. Les deux se complètent pour maximiser mon revenu de remplacement total.”
* Les noms ont été modifiés pour protéger la confidentialité des clients.
Les décisions
à prendre ensemble
Chaque propriétaire a une structure différente. Alexandre analyse les variables avec votre comptable.
Parler à AlexandreComment faire une réclamation ?
Formulaire de réclamation rempli avec votre médecin traitant dès que l'invalidité commence.
Délai de carence : 30-120jHistorique médical, rapports des spécialistes, preuve de revenu de la société.
Alexandre coordonneL'assureur évalue le dossier et confirme l'admissibilité selon la définition de la police.
Délai : 10-30 joursPrestation versée chaque mois - à déclarer comme revenu imposable dans votre déclaration personnelle.
Versement mensuel